Noemí Trabado
Secretaria General CCOO
¿POR QUÉ VOTAR A CCOO?
Porque con tu apoyo, continuaremos siendo el sindicato mayoritario en la empresa para actuar con fuerza y contundencia, siendo tu voz.
CCOO trabajamos, buscamos soluciones y demostramos nuestra firmeza en las negociaciones, con el objetivo de conseguir acuerdos de relevancia que mejoren tus condiciones de trabajo.
Con tu confianza, CCOO continuaremos estando en los centros de trabajo, recogiendo los problemas del día a día y buscando soluciones de manera proactiva y positiva.
Votar a CCOO es garantizar la defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores de Banco Santander.
Porque CCOO tenemos un objetivo: mejorar las condiciones de trabajo y defender nuestros derechos e intereses.
CON TU VOTO, SEGUIREMOS MEJORANDO LAS CONDICIONES SALARIALES
- Eliminando la absorción y compensación para garantizar que las subidas pactadas en Convenio colectivo se perciban netas, y estableciendo una política retributiva justa y transparente.
- Incrementando las aportaciones de la empresa al Plan de Pensiones de Empleados.
- Revisando y mejorando el acuerdo AMSEC, ampliando las opciones de financiación de vivienda y mejorando las opciones de retribución flexible.
- Exigiendo mecanismos para que los beneficios de la empresa reviertan en la plantilla, sus verdaderos artífices.
CON TU VOTO, SEGUIREMOS GARANTIZANDO UN AMBIENTE DE TRABAJO SALUDABLE, QUE NO AFECTE A LA SALUD Y QUE NOS PERMITA CONCILIAR LA VIDA PERSONAL Y LABORAL.
- Eliminando definitivamente las reuniones fuera de la jornada laboral, así como los liderazgos tóxicos basados en las presiones y que generan un mal clima laboral.
- Exigiendo medidas para la disminución de la carga de trabajo, totalmente insostenible con la actual plantilla.
- Estableciendo medidas preventivas en salud laboral que eviten la aparición de enfermedades como el estrés o la ansiedad, vinculadas directamente con los riesgos psicosociales.
- Exigiendo el cumplimiento de la ley en materia preventiva y promoviendo mejoras en seguridad y salud laboral.
- A través del Plan de Igualdad, realizando un seguimiento del cumplimiento de los planes de trabajo establecidos para lograr una igualdad real entre mujeres y hombres, eliminando la brecha salarial, el techo de cristal y fomentando la corresponsabilidad.
CON TU VOTO, SEGUIREMOS MEJORANDO NUESTRAS CONDICIONES LABORALES
- Logrando un Acuerdo para los Workcafé, regulando horarios para mejorar la conciliación, estableciendo carrera profesional y mejorando las condiciones de trabajo.
- Estableciendo Planes de Carrera, con el fin de aportar a la plantilla un modelo transparente y justo, eliminando la arbitrariedad de la meritocracia
- Velando por el cumplimiento de los acuerdos para Oficinas Smart y Santander Personal, exigiendo la aplicación de los planes de carrera en ellos establecidos y resto de condiciones.
La negociación colectiva en la empresa y en el próximo Convenio colectivo son claves para lograr estos objetivos.
La composición de las mesas de negociación la decides tú, con tu apoyo a CCOO en las próximas elecciones sindicales.
Para poder conseguir todos estos cambios hay algo fundamental:
TU VOTO A CCOO el 15 de febrero.
Con tu apoyo, conseguiremos seguir dando voz a la plantilla de Banco Santander, a través de las negociaciones y, cuando es necesario, también en las movilizaciones.
Nuestro plan de trabajo mantiene nuestra seña de identidad:
estar cerca tuyo, con nuestras visitas periódicas a los centros de trabajo, escuchar tus problemas en el día a día y resolverlos positivamente.
Somos el primer sindicato en el sector financiero y en Banco Santander.
Somos quienes te escuchamos cada día en nuestras visitas
y quienes damos traslado a tu voz.
HAZ QUE TU VOZ CUENTE
VOTA A CCOO