BANCO SANTANDER SECCIÓN SINDICAL

Días de vacaciones

El periodo hábil para disfrutar las vacaciones es del 1 de enero del 2024 al 31 de enero del 2025.

El personal tenemos 24 días hábiles de vacaciones por año natural.

• En caso de ingreso una vez iniciado el año, o excedencia, los días serán proporcionales.
  
• En caso de IT de larga duración, tienes 18 meses tras finalizar el año natural para disfrutar de las vacaciones.
  
• En caso de bajas por nacimiento de menor, podrás disfrutarlas al incorporarte tras la baja.
  

Conciliación de la vida personal y familiar

Aquellas personas con menores a cargo en edad escolar obligatoria (16 años ampliable 18):

• Deben poder disfrutar sus vacaciones dentro del periodo de vacaciones escolares.
  
• Dentro de este grupo, tendrán preferencia según su antigüedad en la empresa.
  

Cuadros de vacaciones

• Debe confeccionarse uno por departamento u oficina.
  
• El personal debe conocer sus vacaciones mínimo dos meses antes de su disfrute.
• Deberá confeccionarse por acuerdo de ambas partes, garantizando la conciliación personal y familiar, las preferencias de la plantilla así como la correcta cobertura de los servicios.
• Si más de dos personas quieren el mismo periodo, tendrá preferencia la persona con más antigüedad en la empresa.
  

Marcaje

Tras consensuar el cuadro de vacaciones, hay que dejarlas marcarlas por OneHR.

• Podrás disfrutar hasta cuatro periodos.
• Una vez marcadas, sólo podrán modificarse por mutuo acuerdo.
  

CCOO TE INFORMA

CUADROS DE VACACIONES